Conseiller(ère) juridique

La personne relève de la Directrice, Contrats et Affaires juridiques et collabore avec elle pour toute question relative aux affaires courantes, administratives et corporatives ayant une incidence juridique dans le cadre des opérations de l’Administration portuaire de Montréal (« APM »). Dans l’immédiat, le conseiller juridique apportera un soutien principalement le projet d’agrandissement du terminal à conteneurs de Contrecoeur (« Projet »).

Responsabilités 

• Appuyer la Direction et l’équipe de projet, et collaborer avec elle dans la réalisation des objectifs de l’APM et de ses stratégies globales ;
• Conseiller et appuyer les directions et les employés de l’APM pour toute question de nature juridique ;
• Conseiller et appuyer la Direction relativement à la négociation des réclamations adressées à l’APM ;
• Fournir des opinions juridiques et formuler des recommandations ;
• Analyser, rédiger, réviser et négocier des contrats pour le compte de l’APM afin de protéger ses droits et intérêts, avec le soutien de conseillers juridiques externes ;
• Faire le suivi et l’analyse des lois, règlements et décisions des tribunaux qui ont une incidence sur les opérations de l’APM ;
• Collaborer à la mise en place des structures juridiques pour tout projet de développement, de construction, de services, de financement et de partenariat de l’APM dans le cadre de ses pouvoirs ;
• Mandater des cabinets d’avocates et d’avocats externes et assurer la gestion de ces mandats ;
• Appuyer la Directrice, dans la gestion des ressources légales et en gestion de contrats attitrées au Projet ;
• Participer à l’amélioration continue des processus de son poste et/ou de son service, au besoin;
• Effectuer toute tâche connexe.

• Membre de la Chambre des notaires du Québec ;
• 3 à 5 années d’expérience comme conseillère ou conseiller(ère) juridique en entreprise ou en cabinet privé, en droit des affaires, en droit immobilier et/ou en droit de la construction ;
• Expérience dans la gestion des enjeux et processus environnementaux ;
• Excellentes aptitudes de communication orale et écrite, en français et en anglais ;
• Capacité d’assurer le leadership concernant le développement, la mise en œuvre et l’évolution des stratégies juridiques ;
• Intégrité professionnelle ;
• Habiletés interpersonnelles ;
• Sens de l’organisation et rigueur ;
• Esprit d’analyse et capacité d’apporter des solutions pratiques aux besoins de l’APM ;
• Structure efficace du travail ;
• Réflexion conceptuelle ;
• Consensus privilégié ;
• Communication claire ;
• Sens du service à la clientèle ;
• Relations professionnelles durables privilégiées.