Notaire junior

Nom de l'étude ou de l'entreprise
Mallette, services juridiques
Lieu de travail (ville)
Saint-Pascal
Téléphone
418-856-2690 poste 2103
Courriel de correspondance
Catégorie de l'offre
Emploi – Notaire (juriste)
Type d'offre
Régulier,
Temps plein
Statut (temps plein, partiel, etc.)
Temps plein
Description
Les Services juridiques Mallette, établis dans deux bureaux au sein de la MRC de Kamouraska sont présentement à la recherche d’un(e) notaire junior, motivé à travailler en droit notarial traditionnel et en droit corporatif, selon les besoins de l’entreprise et ses intérêts, pour se joindre à l’équipe.
Responsabilités
  • Identifier et analyser tous les éléments d’ordre légal d’une situation ;
  • Conseiller la clientèle afin de la guider dans ses dossiers et les différentes alternatives ;
  • Réviser les examens de titres ;
  • Donner des directives aux secrétaires et aux techniciennes sur les travaux à entreprendre ;
  • Rédiger et réviser des documents juridiques (contrats, transferts immobiliers, testaments, etc.).
Les juristes junior ou avec moins d’expérience dans une spécialité particulière doivent faire valider leurs dossiers auprès de leur responsable de bureau ou du directeur des services juridiques.
Qualifications
  • Maîtrise en droit notarial, en cours ou obtenue ;
  • Membre de la Chambre des notaires ou candidat à la profession ;
  • Connaissance du logiciel Para-Maître, un atout ;
  • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Rigueur et éthique professionnelle ;
  • Discernement et jugement.
Rémunération
À discuter
Informations supplémentaires
Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
  • Vacances annuelles cumulées à raison de 6 % du salaire brut annuel (3 semaines) ;
  • Assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) ;
  • Régime de retraite simplifié ;
  • Jours fériés au-delà des normes de travail et congés de différentes natures ;
  • Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An) ;
  • Promotions, mutations et cheminements de carrière ;
  • Activités sociales et régionales ;
  • Programme de reconnaissance et de référencement ;
  • Service en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale.

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