Notaire 0-3 ans Ville de Québec

Nom de l'étude ou de l'entreprise
DS Avocats Canada S.E.N.CR.L.
Lieu de travail (ville)
Québec
Téléphone
4187804321
Courriel de correspondance
Nom complet de la personne ressource
Mélanie St-Georges
Catégorie de l'offre
Emploi – Notaire (juriste)
Type d'offre
Temps plein
Statut (temps plein, partiel, etc.)
Temps plein
Date d'entrée en fonction
04/07/2022
Date limite pour soumettre sa candidature
31/10/2022
Description

Notre bureau de Québec est présentement à la recherche d’un(e) notaire en droit des affaires qui se joindra à l’équipe de fiscalité et services juridiques.

 

Rôle 

Votre rôle principal sera de prendre en charge les dossiers de réorganisation, de financement, d’achat et de vente d’entreprises en collaboration avec les parajuristes, les dossiers de fiducie/planification testamentaire en collaboration avec l’équipe de fiscalistes déjà en place.

 

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

  • Exécuter des tâches variées dans le cadre de réorganisation, de financement, puis d’achat et de vente d’entreprises
  • Exécuter des tâches variées dans le cadre de fiducie et de planification testamentaire
  • Négocier et rédiger des ententes commerciales de toute nature
  • Accompagner les parajuristes dans la préparation des documents relatifs aux sociétés de toutes sortes
Qualifications

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences

  • Détenir une maîtrise en droit notarial
  • Être membre de la Chambre des notaires du Québec
  • Posséder un minimum d’une année d’expérience en droit des affaires

 

Aptitudes

  • Avoir une bonne capacité d’analyse et un grand souci du détail
  • Avoir de la facilité à hiérarchiser et à gérer simultanément de multiples projets urgents
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication, à l’écrit et à l’oral, et une bonne capacité à synthétiser des questions juridiques complexes
Rémunération
à discuter
Informations supplémentaires

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

 

Nous sommes un grand cabinet 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, vous avez accès au gym de l’entreprise en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

 

  • Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)
  • Semaine de travail de 35 heures
  • Régime d’assurances collectives complet
  • Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
  • Allocation mensuelle pour cellulaire
  • Carte visa santé annuelle
  • Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
  • Accès à un stationnement en avantage imposable
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