Juriste

Nom de l'étude ou de l'entreprise
Centre de justice de proximité de la Gaspésie - Îles-de-la-Madeleine
Lieu de travail (ville)
Chandler
Téléphone
418-689-1505
Courriel de correspondance
Nom complet de la personne ressource
Liane Roy-Castonguay
Catégorie de l'offre
Emploi – Notaire (juriste)
Type d'offre
Régulier,
Temps plein
Date d'entrée en fonction
08/08/2022
Date limite pour soumettre sa candidature
03/06/2022
Description

Tu as l’accès à la justice tatoué sur le cœur et tu cherches un emploi où tu pourras aider un maximum de gens ?

Le Centre de justice de proximité de la Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’un(e) juriste pour rejoindre son équipe !

Travailler au Centre de justice de proximité de la Gaspésie – Îles-de-la-Madeleine, c’est faire partie d’une équipe dynamique, authentique et soudée qui place l’humain au cœur de sa pratique. C’est exercer la profession de juriste d’une manière différente tout en aidant quotidiennement les gens à prendre des décisions éclairées au regard de leur situation juridique. C’est surtout avoir un impact concret dans la vie de nombreuses personnes en les aidant à mieux comprendre leurs droits et obligations et à identifier les meilleures solutions pour eux.

Qu’est-ce qu’un Centre de justice de proximité ?

Les Centres de justice de proximité (CJP) sont des organismes à but non lucratif ayant pour mission de promouvoir l’accès à la justice en favorisant la participation des citoyen(nes), par des services d’information juridique de soutien et d’orientation, sans frais, offerts en complémentarité avec les ressources existantes. Les CJP œuvrent à rendre la justice plus accessible en soutenant plusieurs milliers de personnes chaque année. Ils sont des acteurs actifs au sein de leur communauté et travaillent en collaboration avec divers organismes.

En tant que juriste, quel est ton travail dans un CJP ?

Avec ce poste, tu auras comme principal mandat d’aider les personnes en leur fournissant de l’information juridique appropriée à leur situation juridique et en leur faisant découvrir les différentes solutions qui s’offrent à eux pour résoudre leur conflit.

Plus précisément, tu auras à :

  • Identifier les besoins juridiques des personnes lors de rencontres individuelles en fonction de ses besoins ;
  • Transmettre de l’information juridique aux personnes et les informer sur les diverses ressources à leur disposition pour mieux comprendre leurs droits et pour les aider dans leur cheminement ;
  • Effectuer des recherches juridiques ;
  • Explorer avec la personne ses diverses options de solution ;
  • Faire connaître nos services aux organismes de notre région ;
  • Organiser et dispenser des séances d’information aux gens du public, plus particulièrement à la population anglophone de la région ;
  • Utiliser auprès des personnes qui vivent une séparation l’approche unique développée par les CJP. Ceci inclut donc :
    • les informer sur la médiation de façon claire et vulgarisée
    • les aider à évaluer si la médiation est un processus approprié pour eux
    • les accompagner dans l’identification de leurs besoins et intérêts et les outiller afin de bien se préparer à la médiation
    • d’amorcer la préparation à la médiation.
Qualifications

Prêt pour un nouveau défi ? La personne qu’on recherche doit :

  • Être membre de la Chambre des notaires ;
  • Être professionnel (rigueur, courtoisie, gestion des priorités, capacité d’adaptation, etc.)
  • Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles
  • Avoir à cœur le travail d’équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration
  • Être autonome et avoir un bon sens de l’organisation
  • Avoir de la facilité à transmettre et à vulgariser l’information
  • Avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Avoir de l’intérêt pour les modes de prévention et règlement des différends
  • Posséder un permis de conduire valide
Informations supplémentaires

Ce que nous avons à t’offrir :

  • Poste permanent ;
  • Temps plein (35 heures par semaine) ;
  • Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités ;
  • Équipe soudée et ambiance de travail décontractée ;
  • Cotisation et prime assurance responsabilité professionnelles payées par l’employeur ;
  • Assurances collectives et REER ;
  • Salaire annuel de départ de 51 313 $

Envie de nous rencontrer ?

Tu souhaites faire une différence dans la vie des gens ?
Tu es curieux et tu aimes tous les domaines de droit qui touchent la vie des personnes ?
Tu as de l’intérêt pour les modes de prévention et de règlement des différends ?
Tu aimerais coopérer sur des projets nationaux avec l’ensemble des employé.es du réseau des CJP ?
Tu souhaites intégrer une équipe dynamique, emphatique, engagée et qui a beaucoup de plaisir au quotidien ?

Nous voulons te rencontrer !

Fais parvenir ton curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de Me Liane Roy-Castonguay, [email protected].

La date limite pour déposer ta candidature est le 3 juin 2022.

Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.

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