Développeur .Net sénior : concours CNQ22-14

Nom de l'étude ou de l'entreprise
Chambre des notaires du Québec
Lieu de travail (ville)
Horaire hybride de 35 heures/semaine (télétravail et présentiel)
Téléphone
-
Courriel de correspondance
Nom complet de la personne ressource
Direction Finances, information et technologies
Type d'offre
Temps plein
Catégorie
Développeur
Statut (temps plein, partiel, etc.)
Régulier
Date limite pour soumettre sa candidature
23/09/2022
Description

Nous avons une opportunité de 35/h semaine pour un développeur.Net sénior afin de joindre notre équipe. Vous serez responsable d’effectuer la programmation des applications dans les différents langages appropriés en fonction des normes préétablies. De plus, vous effectuerez l’analyse et le développement des systèmes, de la maintenance et des activités de programmation de dépannage. Si vous êtes passionné dans l’amélioration des processus informatisés, de la programmation et que vous êtes polyvalent dans la réalisation des projets, vous pourriez être le candidat que nous recherchons.

VOTRE QUOTIDIEN
• Réaliser la programmation conformément aux dossiers d’analyse qui lui sont soumis tout en appliquant les normes prescrites;
• Collaborer aux analyses de conceptions;
• Suivre les plans de développement de tests unitaires;
• Participer à l’architecture des solutions;
• Discuter de la solution avec l’analyste d’affaires et faire des recommandations;
• Suivre les directives de l’équipe en termes d’architecture, des standards, des technologies et de priorité de développement.

Qualifications

• Diplôme universitaire en informatique ou expérience équivalente;
• Expérience entre 5 et 10 ans en technologie de l’information dans le cadre de développement de logiciel;
• Avoir déjà travaillé en équipe avec des environnements intégrés de développement;
• Expérience avec les solutions CRM et/ou ERP;
• Expérience en développement des applications web;
• Capacité de concevoir et d’utiliser des services Web en fonction des standards établis (connaissances approfondies de SOAP et REST);
• Maîtrise du développement ASP.NET Core, ASP.Net/MVC, C#, SQL, COM/DCOM, XML, HTML, JavaScript dans un environnement professionnel;
• Posséder les bonnes connaissances de bases de données SQL;
• Avoir l’expérience avec git;
• Capacité d’effectuer les tests unitaires complets des programmes qu’il réalise;
• Habiletés démontrées à écrire du code structuré, sans réinventer ce qui existe déjà;
• Grande autonomie dans la recherche de solutions aux problèmes de programmation et une bonne capacité pour effectuer les analyses de conceptions;
• Habiletés de collaboration et bonnes relations interpersonnelles;
• Avoir l’esprit d’équipe et capable de prendre de l’initiative;
• Connaître des technologies de Cloud : Azure, Azure DevOps et Azure AD B2C est un atout.

Rémunération
Classe 8 – Cadres et professionnels non syndiqués
Informations supplémentaires

 

POURQUOI NOUS CHOISIR?

• Avoir l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique qui mise sur la collaboration;
• Conciliation travail – vie personnelle;
• Régime complet d’assurance;
• Programme d’aide aux employés;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• 325$ à l’embauche pour l’installation en télétravail;
• Horaire hybride de 35 heures/semaine (télétravail et présentiel);
• Horaire de travail adapté pour la période estivale (nous terminons à midi les vendredis);
• 4 congés mobiles durant la période estivale;
• Rémunération compétitive et progression salariale;
• 4 semaines de vacances;
• Nombreux fériés dont la période des fêtes.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae à la Direction des ressources humaines en indiquant le numéro de concours CNQ22-14 au plus tard le 7 octobre 2022 à 17 h.

Postulez

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