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Conseillère ou conseiller juridique en prévention et règlement des différends et médiatrice ou médiateur en matière familiale accrédité(e)

Titre du poste : Conseillère ou conseiller juridique en prévention et règlement des différends et médiatrice ou médiateur en matière familiale accrédité(e)

Nom de l'employeur : Gagné Isabelle Patry Laflamme & associés notaires sencrl

Date de publication : 10 juillet 2018

Statut : Temps plein

Lieu de travail (ville) : Gatineau

Date d’entrée en fonction : août 2018

Date limite pour soumettre sa candidature : 12 août 2018

Description

Nous sommes à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller juridique en prévention et règlement des différends et d’une médiatrice ou d’un médiateur en matière familiale dûment accrédité(e) en vue de pourvoir un emploi régulier au sein de notre organisation.

L’emploi est offert dans la région de l’Outaouais, soit au 188, rue Montcalm, Bureau 300 à Gatineau dans la province de Québec.

Contexte :

En 2016, notre étude s’est dotée d’une section spécialisée en prévention et règlement des différends.

Sa mission est d’assister et de conseiller sa clientèle, impliquée dans un conflit juridique de nature civile, commerciale ou familiale, par l’identification et l’application de modes de règlement des différends susceptibles de favoriser une résolution satisfaisante.

Le domaine de la prévention et du règlement des différends est actuellement en transformation. La personne qui se joindra à notre équipe sera donc appelée à contribuer à la mise en application de nouvelles approches en matière de gestion de conflits.

Rôles et responsabilités :

La personne titulaire de l’emploi devra : 

  • Exercer un rôle de premier plan en matière de prévention et de règlement des différends ;
  • Intervenir auprès de notre clientèle aux prises avec des différends en matière de droit de la famille, de droit de la personne, de droit successoral, de droit des biens, de droit commerciale et de la consommation.

Qualifications

Exigences :

La personne recherchée doit :

  • Être titulaire d’un Baccalauréat en droit ;
  • Être membre de la Chambre des notaires du Québec ou du Barreau du Québec ;
  • Être accréditée par l’IMAQ à titre de médiateur ;
  • Être accréditée par son ordre professionnel à titre de médiateur familial ;
  • Posséder d’excellentes aptitudes pour la rédaction et la négociation ;
  • Posséder une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Posséder une excellente connaissance du français écrit et parlé ainsi qu’une très bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ;
  • Faire preuve d’autonomie et de professionnalisme ;
  • Faire preuve de rigueur, de discipline, d’intégrité et avoir le souci du détail ;
  • Posséder une bonne habilité à gérer plusieurs dossiers à la fois ainsi qu’un bon sens des priorités et de l’organisation ;
  • Être en mesure de travailler en équipe et faire preuve d’un esprit de collaboration ;
  • Posséder d’excellentes compétences de communication ;
  • Avoir acquis un minimum de deux (2) années d’expérience à titre de médiatrice ou de médiateur accrédité(e) en médiation familiale.

Les critères suivants pourraient être considérés comme des atouts :

  • Avoir un diplôme ou une attestation d’études de deuxième cycle en prévention et en règlement des différends.

Il s’agit d’une occasion extraordinaire de se joindre à une équipe de professionnels spécialisés en prévention et règlement des différends et de travailler au sein d’un cabinet juridique bien établi au seing du réseau provincial PME Inter Notaires.

Comment postuler :

Veuillez envoyer une copie de votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre de présentation décrivant brièvement votre intérêt et vos compétences en lien avec le poste mentionné ci-dessus à l’adresse courriel de Me Christian Crites, notaire-médiateur, Prévention et Règlement des Différends (PRD)

ccrites@pmegatineau.ca

Rémunération : Selon expérience

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